浅析股权激励在企业中的运用  

作　　者：朱玉凤 

机构地区：[1]浙江光华科技股份有限公司

出　　处：《中国集体经济》2020年第30期111-112,共2页China Collective Economy

摘　　要：企业人才在公司的发展中承上启下,确保企业战略目标的完整计划、实施有着非常重要的作用,企业人才非正常流失使公司战略目标的实施出现断层,为提高企业人才的归属感、积极性、稳定心和责任心,股权激励在公司激励中应用日益广泛,应用股权激励对管理人员及重要工作岗位人员进行激励已成为趋势,股权激励在应用中存在管理问题,股权激励运用得当,对公司的发展有着重要的作用,运用不当,不但没有正面激励,反而会成为管理的漏洞,管理者敛财的手段。符合国家相关法律法规及公司管理制度规范股权激励。

关 键 词：股权激励 管理手段 问题 对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]