媒介建构下的青年就业形象研究——以中国教育频道《职来职往》为例  

作　　者：刘悦欣 王焜 

机构地区：[1]辽宁师范大学影视艺术学院,辽宁大连116000

出　　处：《传播力研究》2020年第22期32-33,共2页Research on Transmission Competence

摘　　要：中国教育频道推出的《职来职往》是一档职场真人秀节目,该节目旨在帮助青年求职者考评专业技能,为求职者提供平台与职场精英面对面交流。作为一档电视节目,《职来职往》为观众播出了许多职场面试的录像信息,舞台上的求职者们也为青年人在现实生活中的求职提供了参考。然而电视上表现的就业环境与求职成功的求职者形象由电视媒介构建。本文进一步探讨被构建的青年就业形象与现实情况。

关 键 词：媒介建构 青年就业形象 《职来职往》 

分 类 号：G206[文化科学—传播学]