检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:梅增军[1]
机构地区:[1]滨州市中心医院
出 处:《经济管理文摘》2020年第21期117-118,共2页Economy and Management Digest
摘 要:随着我国医疗卫生体制改革的不断推进,使公立医院的经营发展面临巨大的机遇与挑战。而绩效管理作为公立医院日常工作中的重点,在新医改的时代背景下,应及时转变管理思路,提高公立医院的经济管理效率,促进公立医院的稳定有序发展,为我国的广大社会群众,提供更加优质的服务。笔者通过分析绩效管理工作的常见问题和面临的挑战,进一步阐述绩效管理的主要内容、原则及作用,并结合公立医院常见的绩效分配模式,提出了新医改背景下公立医院绩效管理的侧重点及建议。
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