赋权与赋能并举 寓管控于服务——集团型企业人力资源数字化管理平台建设经验谈  

作　　者：闻韶 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国人力资源社会保障》2020年第11期44-44,共1页

摘　　要：在企业HR(人力资源管理)数字化转型中,集团型企业人力资源管理数字化是一大难题。集团型企业地域分布广泛、管理模式差异显著,在人力资源数字化过程中面临不小的挑战。近年来,金蝶软件在帮助集团型企业建立HR数字化管理平台、推动HR数字化转型方面取得了一定的成果。本期人社会客厅邀请了金蝶软件HR解决方案事业部方案总监宁卫军,一起探讨集团型企业构建HR一体化信息平台的关键策略。

关 键 词：集团型企业 人力资源 数字化转型 一体化信息平台 数字化过程 金蝶软件 数字化管理平台 关键策略 

分 类 号：F276.4[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济] F49