助力提升低收入岗位工资 有效激活社会消费  

作　　者：石颖 

机构地区：[1]国家发展改革委体管所企业体制研究室

出　　处：《中国经贸导刊》2020年第19期64-67,共4页China Economic & Trade Herald

摘　　要：近年来,我国企业员工工资收入差距水平高且不断拉大,不利于充分发挥消费尤其是企业员工消费对国民经济的带动作用。疫情进一步加剧一些低收入岗位流失,导致员工收入下降,消费意愿降低,梳理相关问题,精确施策,十分必要。一、稳定内需尤其是企业员工消费需求是应对疫情时期经济下滑的"稳定器"和"压舱石"疫情暴发冲击各国经济运行,扰乱了正常的国际经贸往来,使得全球经济面临衰退风险。

关 键 词：员工工资 岗位工资 消费意愿 收入差距 带动作用 精确施策 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济]