科创板企业创新绩效评价研究  

作　　者：李友俊[1] 李薇 巩艳芬[1] 

机构地区：[1]东北石油大学经济管理学院

出　　处：《重庆科技学院学报（社会科学版）》2020年第6期37-42,共6页Journal of Chongqing university of science and technology（social sciences edition）

基　　金：2018年度东北石油大学研究生教育创新工程项目“基于‘互联网+’视角下高新技术创业企业创新绩效评价研究”(JYCX-CX08-2018);2019年度黑龙江省哲学社会科学研究规划项目“基于顾客导向的黑龙江省营商环境优化对策研究”(19JYB020)。

摘　　要：为反映科创板企业的创新绩效,从创新投入和产出两个方面构建了创新绩效评价指标体系。运用DEA方法对创新绩效进行评价,结果表明:科创板企业整体创新绩效水平不高。运用Tobit回归模型对影响创新绩效的因素进行分析,结果表明:对处于规模报酬递增阶段的科创板企业有影响的因素是研发人员情况和信息基础设施建设;对处于规模报酬递减阶段的科创板企业有影响的因素是研发人员情况和研发资金投入;对纯技术无效的科创板企业有影响的因素是技术储备情况。

关 键 词：科创板企业 创新绩效评价 DEA方法 TOBIT回归模型 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]