国有科技型企业股权激励机制研究  

作　　者：高天歌 张志强[1] 

机构地区：[1]河北师范大学,河北石家庄

出　　处：《合作经济与科技》2020年第23期130-132,共3页Co-Operative Economy & Science

基　　金：2020年河北省人力资源社会保障研究课题科研合作项目(编号:JRSHZ-2020-02005)。

摘　　要：国有科技型企业作为国家创新经济的重要驱动力,对其科技人员实施股权激励十分有必要。但目前我国国有科技型企业的激励水平较低、精神激励流于形式,在引入股权激励等中长期激励方式时也出现绩效考核不合理、股权分配不均以及缺少股权激励方案等问题。针对这些问题,提出相关建议,以期为我国国有科技型企业提供借鉴。

关 键 词：国有科技型企业 科技人员 股权激励 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]