辅导员职业文化建设研究  

作　　者：王禹[1] 张建双[1] 

机构地区：[1]辽宁工程技术大学学生处,辽宁阜新123000

出　　处：《大学教育》2020年第12期177-179,共3页University Education

基　　金：2018年度辽宁省社科规划基金项目(高校思政专项)立项课题“大学生生活指导机制研究”研究成果(项目编号:L18DSZ026);2018年辽宁工程技术大学统战和教师思想政治工作立项课题“高校辅导员队伍作风建设的实践途径”研究成果。

摘　　要：辅导员职业文化是影响辅导员队伍建设的重要因素之一,它是辅导员在长期的大学生思想政治教育过程中逐渐形成的,具有鲜明特点的职业文化,是辅导员群体特有的思想境界、价值取向、行为习惯的综合体现。辅导员职业文化对激发辅导员队伍的凝聚力,提高辅导员的职业认同感,具有重要的推动作用。课题组力图从辅导员职业文化内涵出发,研究辅导员队伍文化建设的现状,探索积极健康的辅导员队伍职业文化建设的基本策略、途径。

关 键 词：辅导员 职业文化 策略 

分 类 号：G645[文化科学—高等教育学]