检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]中国石油长庆油田分公司第一采气厂 [2]中国石油长庆油田分公司第五采气厂
出 处:《石油石化物资采购》2020年第33期147-147,共1页Petroleum & Petrochemical Material Procurement
摘 要:在当前经济全球化的发展背景下,集气站之间的发展比拼越来越多的是对人才的比拼,人才已经成为集气站自身综合竞争能力提升的主要途径。所以基于当下的经济全球化发展背景,以及越发激烈的市场竞争环境,集气站本身应当针对现有的员工培训体系进行全面完善,对不同工作岗位的员工进行针对性的培训,满足员工的实际需求,使得员工培训能够切实达到更高的效率以及更好的效果。基于此,本文对集气站员工培训管理模式的革新进行分析。
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