“大数据+营销”意义及人才需求探析  

作　　者：梁辰[1] 陈佳阳 

机构地区：[1]广西民族大学相思湖学院,广西南宁530008

出　　处：《太原城市职业技术学院学报》2020年第11期44-46,共3页Journal of Taiyuan City Vocational College

基　　金：教育部2019年第二批产学合作协同育人项目“工商管理人才培养实践教学模式创新——新商科校企协同育人平台构建”(项目编号:201902315041)。

摘　　要：聚焦当下国内多个领域,"互联网+"是绕不过去的一个关键词,大数据、云计算、区块链、人工智能等技术的高速发展,各行各业与互联网的融合更加紧密,商业依靠技术革命所实现的转型升级更为突出,企业更多地转向使用先进的数据驱动的解决方案来管理工作负载。大数据时代为企业带来诸多方便的同时,也给企业的经营决策提出了巨大的挑战,并对营销人才能力提出了更高要求。本文基于大数据时代的背景与发展,分析"大数据+营销"的意义,并在此基础上探究企业对于营销人才的要求。

关 键 词：大数据+营销 意义 人才需求 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]