检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:杨鑫
机构地区:[1]吉林省劳动人事争议仲裁院
出 处:《劳动和社会保障法规政策专刊》2020年第11期29-30,共2页Legislation and Policy of Labour and Social Security
摘 要:试用期作为劳动合同的约定条款,是法律赋予用人单位和劳动者加深彼此了解的“考察期”,在这个期限内用人单位可以考察劳动者是否胜任工作岗位的要求,劳动者也可以考察用人单位是否符合自身对职业发展的期待。在劳动合同法实施以前试用期曾是用人单位不规范用工的避风港,劳动者的权益即便受到侵害也维权无据。
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