企业文化战略与思想政治工作协同发展  

作　　者：惠卫华[1] 

机构地区：[1]渭南师范学院

出　　处：《企业家信息》2020年第11期83-84,共2页Information for Entrepreneurs

摘　　要：企业文化属于企业发展的软战略,其功能在于确定了企业在中长期发展阶段企业发展的任务以及目标。企业文化发展战略与企业的思想政治工作有着内在联系,二者之间可以协同发展,从而促进企业持续发展。在经济全球化时代,企业员工受到外来工作作风以及思想文化的影响,对于我国企业的思想政治工作提岀了新的挑战,企业在发展中可以将企业文化战略与思想政治工作协同发展,采取切实可行的措施来提升企业文化战略的可实施性,提升企业思想政治工作的有效性。

关 键 词：企业文化战略 企业持续发展 思想政治工作 协同发展 文化发展战略 中长期发展 工作作风 可实施性 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]