公立医院职能部门绩效考核方式的探讨  

作　　者：付旭 

机构地区：[1]临沂市中心医院

出　　处：《经济视野》2020年第18期75-75,77,共2页Economic Vision

摘　　要：伴随着国家经济的发展,国家的公共事业发展迅速,卫生医疗行业进步神速。基于此种情况,为了更好地保障医院的功能性,公立医院职能部门的绩效考核被提上日程,研究和探析相关部门的绩效考核方式势在必行。一方面,医院职能部门的绩效考核能够有效提高医疗的质量,是保障公立医院可持续发展和建设的先决条件。另一方面,正是因为职能部门绩效考核的存在,才使得公立医院的管理体系得以完善,绩效考核是实现医院现代化建设的重要依据。在绩效考核的形式下,办医主体对公立医院的绩效考核与公立医院内部存在的绩效评价相互制约,共同促使了医院的发展。故此,本文就公立医院职能部门绩效考核现存的问题,以及相关的绩效考核方式展开以下探讨。

关 键 词：公立医院 职能部门 绩效考核要点 方式探讨 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]