当前铁路企业人事管理干部素质提高的途径  

作　　者：杨小雪 杨振兴 

机构地区：[1]中国铁路沈阳局集团有限公司沈阳车务段

出　　处：《现代企业》2020年第11期12-13,共2页Modern Enterprise

摘　　要：人事管理的工作主要是通过科学方法实现对职员的选拔、使用、考核、奖惩等的管理,达到用人正确和管理合理的目标,并调整人与人、人与事、人与组织的关系,充分发挥人力资源的最大值。可以说,人事管理干部的素质直接影响着职员的素质和企业的整体素质,但是现今铁路企业人事管理干部的素质问题仍然存在,例如思想觉悟不高、专业知识不强等。面对这些问题,铁路企业必须不停改进策略.

关 键 词：企业人事管理 人力资源 思想觉悟 干部素质 改进策略 专业知识 铁路 提高的途径 

分 类 号：D64[政治法律—政治学] F272.92[政治法律—中外政治制度] F532.6[经济管理—企业管理]