差异化原则在转制科研企业业绩考核中的运用  

作　　者：蒋光辉 

机构地区：[1]中铁科学研究院有限公司

出　　处：《中国民商》2020年第11期260-261,共2页China Civil Entrepreneur

摘　　要：2019年,国资委对央企业绩考核体系进行了第5次调整和完善,修订后《中央企业负责人经营业绩考核办法》指出:坚持深化分类考核和差异化考核,对不同功能和类别的企业,突出不同考核重点和指标要求。转制科研企业多分布于各中央企业,经过20多年的发展,已充分融入市场竞争,全面渗透到其具有比较优势的各个行业,形成了具有一定规模的产业集团,集团内各产业具有一定的关联,但业务构成、经营模式又不尽相同。本文将结合近年来部分转制科研企业业绩考核的实践,对转制科研企业业绩差异化考核提出具体思路和方法,以供借鉴和参考。

关 键 词：差异化 转制科研企业 业绩考核 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]