国企干部考核机制的发展趋势与探索  

作　　者：林甦 

机构地区：[1]福州新榕城市建设发展有限公司

出　　处：《经济管理文摘》2020年第23期83-84,共2页Economy and Management Digest

摘　　要：国企干部考核是全面识别干部、选拔好干部的重要机制,同时在国有企业不断进行深化改革的情况下,干部考核机制的作用愈发重要。现阶段,国家颁布一系列政策完善国企干部的考核内容,国企干部考核机制在近几年得到长足发展,但依然存在诸多问题需要改善和优化。因此本文对国企干部考核机制的发展趋势和现状进行分析并探索相关完善建议,希望可以为国企的发展注入新的活力。

关 键 词：考核机制 国企干部 指标体系 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]