我国公立医院护士精神薪酬满意度研究进展  

作　　者：罗衡辉 韦迪[2] 杨克巍[3] 唐宁 

机构地区：[1]湖南省卫生健康委员会,长沙410008 [2]湖南省肿瘤医院,长沙410013 [3]国防科技大学,长沙410073

出　　处：《当代护士（上旬刊）》2020年第12期14-17,共4页Modern Nurse

摘　　要：综述了精神薪酬满意度概念、测评工具以及我国公立医院护士精神薪酬满意度的现状,总结影响护士精神薪酬满意度的因素,主要包括年龄、工作年限、职称、婚姻状况、科室类别5个方面,分析了精神薪酬满意度对护理人员离职意愿、创新行为、组织公民行为、工作投入和职业认同感的影响,并指出其存在的问题和未来研究的方向,旨在为国内开展公立医院护士精神薪酬满意度的干预性研究提供参考。

关 键 词：公立医院 护士 精神薪酬满意度 综述 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]