应用绩效目标导向提升员工创造力的研究  

作　　者：郭稼 

机构地区：[1]国网江苏省电力有限公司淮安供电分公司,223002

出　　处：《知识经济》2020年第23期3-4,共2页Knowledge Economy

摘　　要：在平时的工作中,我们经常发现有些员工会因为没有较好地完成工作目标变得有些失落,有些员工在工作中缺乏一定的创造力。本文阐述了员工创造力与绩效目标导向的内涵,结合绩效目标导向的作用分析,提出了绩效目标导向对员工创造力的影响等内容。

关 键 词：绩效目标导向 提升员工创造力 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]