现代企业文化建设如何以人为本  

作　　者：何丹妮 

机构地区：[1]中国人民大学劳动人事学院,北京100872

出　　处：《现代商业》2020年第28期70-72,共3页Modern Business

摘　　要：在企业的发展过程中,最关键的就是企业的文化,企业文化代表着一个企业在发展过程中的管理模式。企业文化的好与坏严重影响着企业的后续发展以及企业自身的竞争力等。在现代的企业文化建设中出现了"以人文本"的新模式,关心员工,尊重员工以及注重员工的状态等,最终实现企业员工的个人价值进而促进企业的可持续发展。所以,在企业中一定要重视企业的文化建设。本文对现代企业文化建设的定义、重点、原则,以人文本的企业文化管理的相关内容,现代企业文化建设的现状以及现代企业文化建设的具体案例等进行了对应的分析与研究,并最终提出了对应的企业文化建设的措施与建议。

关 键 词：现代企业 文化建设 以人为本 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]