民族院校大学生就业诚信体系建设探究  

作　　者：侯睿[1] 余俊乐[1] 张文俊[2] 张嫣[1] 

机构地区：[1]中南民族大学计算机科学学院,湖北武汉430074 [2]武汉大学计算机学院,湖北武汉430072

出　　处：《高教学刊》2021年第2期39-42,共4页Journal of Higher Education

基　　金：2018教育部协同育人计划项目“物联网应用型人才课程实践教学研究”(编号:201802053003);2017湖北省教学研究项目“民族院校大学生就业困难群体帮扶对策研究——以中南民族大学信息学科类大学生为例”(编号:2017211);2018中南民族大学教学成果奖培育项目“民族院校信息学科大学生就业困难群体帮扶对策”(编号:JCP18014)。

摘　　要：民族院校大学生的就业诚信是社会诚信体系的重要组成部分,对就业市场的稳定起着十分重要的作用。市场经济的飞速发展、社会需求的不断变化、就业形势的更加严峻及民族院校大学生就业因素多元化,这些都对民族院校大学生的诚信提出了更高的要求。而部分民族院校大学生和院校在整体层面上诚信意识培养重视度有待增强,可能导致学生求职信息失真,从而扰乱就业市场秩序。因此,加强民族院校大学生诚信建设显得尤为重要。文章从就业诚信的背景、内容、作用及建议等方面进行研究和分析,并探讨如何在实践中建立更完善的诚信体系。The employment integrity of students in ethnic colleges is an important part of the social integrity system,which plays a very important role in the stability of the employment market.The integrity construction of students in ethnic colleges depend on the rapid development of economy,the continuous changing of social requirements,the incentive of employment competition and their diversified needs.However,some ethnic college students and colleges need to pay more attention to the cultivation of integrity awareness,which may lead to the distortion of students'job-hunting information,thus disturbing the order of the employment market.Therefore,it is particularly important to strengthen the integrity construction of college students in ethnic universities.This paper analyzes the background,content,function and suggestion of employment credit,and seeks to establish a better credit system in practice.

关 键 词：民族院校大学生 就业诚信 对策 

分 类 号：G640[文化科学—高等教育学]