KPI在企业绩效考核管理中的应用初探  

作　　者：郭婷 

机构地区：[1]山西工程技术学院管理工程系

出　　处：《会计师》2020年第21期9-10,共2页Accountant

摘　　要：本文首先对KPI体系的内涵进行了简要论述,指出其在企业绩效考核管理中具备的重要作用;然后从KPI的权重分配合理性有待考究、不能科学地反映出企业战略目标、评价标准与实际需要不协调、缺乏对KPI的有效管理等方面分析了当前企业在引入KPI体系进行绩效管理时存在的问题;最后结合实际情况,提出了几点优化KPI指标设计的方案以及具体应用中需要重视的问题,并通过论述证明了其有效性。

关 键 词：企业绩效考核管理 KPI指标 关键指标设计 KPI应用要点 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]