我国劳务派遣规制面临的困境及其对策分析  

作　　者：刘俊[1] 

机构地区：[1]江西财经大学

出　　处：《河北企业》2021年第1期112-113,共2页

摘　　要：劳务派遣业的超前发展及现有法律规制不足,使其在市场准入、同工同酬的适用以及派遣范围、期限等方面规制的实现面临较大的阻碍。劳务派遣行业的泛派遣和滥派遣,难以起到促进就业的实然功能。为避免该状态的持续恶化,须完善劳务派遣单位主体的资格准入规范,强化同工同酬作为平等原则的立法规制理念,引入劳务派遣保障金制度,列举禁止性的劳务派遣规制,明确规范劳务派遣期限。

关 键 词：劳务派遣规制 市场准入 同工同酬 派遣范围 

分 类 号：D922.52[政治法律—民商法学] D920.4[政治法律—法学]