检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:徐宏伟
机构地区:[1]浙江海高集团控股集团有限公司,杭州310000
出 处:《中国管理信息化》2020年第24期110-111,共2页China Management Informationization
摘 要:人力资源管理软件就是处理人事管理工作的特殊化、专业化工具,能为企业带来低成本、高效率、全员共同参与的人事管理新方式。目前,企业采用的一些人力资源管理软件中,会运用一些软件设计技术、信息管理模型和计算机仿真模型,对企业的人力资源管理进行优化控制和战略分析,从而为企业管理和决策提供支持。基于此,文章以3款自主研发的人力资源管理软件为例,分析它们对企业人事管理工作的作用和意义,旨在为相关研究提供参考。
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