“混序”组织:打破创新者的窘境  

Chaord Organization:Key to Break Innovators Dilemma

作　　者：赵亚 安晓超 高松[2] 

机构地区：[1]奥托立夫 [2]华东理工大学

出　　处：《中欧商业评论》2021年第1期22-28,共7页Ceibs Business Review

摘　　要：在VUCA时代,自上而下的管控型管理已经过时,自下而上的赋能管理正在兴起。赋能组织与管理的未来趋势是什么?本刊邀请赋能管理著名学者、创课群落创始人、华东理工大学高松教授,聚焦赋能敏捷组织建设、赋能业务学习方法论等领域,为读者带来最新的研究成果与前沿案例。

关 键 词：赋能 创新者 自上而下 自下而上 未来趋势 研究成果 组织与管理 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]