内部治理视角下的人力资源经济管理模式探究  

作　　者：齐国庆 

机构地区：[1]巴林右旗城乡社会救助中心

出　　处：《经济技术协作信息》2021年第3期17-17,共1页

摘　　要：社会发展及经济增速的大环境下,企业所面临的外部压力不断增加,为保障企业竞争实力的持续提升,在行业领域内获得一席之地,企业应结合时代发展需求,合理进行内部治理结构的分析,明确内部治理模式,并应在内部治理的视角下创新与优化人力资源经济管理模式。基于此,笔者结合自身工作经验,对企业内部治理结构进行了阐述,而后进一步探讨了内部治理视角下企业人力资源经济管理模式的构建策略,仅供相关单位参考与借鉴。

关 键 词：经济增速 企业竞争实力 内部治理结构 内部治理模式 外部压力 治理视角 人力资源经济管理 时代发展需求 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]