矿山企业绩效管理发展创新探索--评《矿山企业管理》  

作　　者：陈娇 李义红[1] 叶璐[1] 

机构地区：[1]重庆邮电大学移通学际国际淬炼商学院

出　　处：《有色金属（选矿部分）》2021年第1期I0001-I0001,共1页Nonferrous Metals（Mineral Processing Section）

摘　　要：矿山企业是促进经济增长的重要推动力,其内部工种繁多、工作性质复杂,管理工作很多时候难以切实开展。随着社会经济转型与现代企业管理制度的不断完善,矿山企业的生产发展及管理工作都将面临越来越多的挑战,绩效管理作为实现组织目标、提升企业绩效的重要手段,其发展创新对于矿山企业综合管理能力提升及绩效增长都具有有效的促进作用。本文以李国清主编,胡乃联、王进强等人共同编制而成的《矿山企业管理》一书作为理论参考,深入了解矿山企业特点及主要管理内容,由此对矿山企业绩效管理发展创新展开详细研究与探索。

关 键 词：矿山企业 创新探索 现代企业管理制度 企业绩效管理 社会经济转型 促进作用 促进经济增长 李国清 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.1[经济管理—国民经济]