校企合作背景下在校实习生劳动权益保障机制探析  

作　　者：郭媛媛 

机构地区：[1]晋中学院,山西晋中030619

出　　处：《经济研究导刊》2021年第3期155-157,共3页Economic Research Guide

摘　　要：近年来,随着我国社会主义市场经济体制逐步完善,企业对技术技能型人才的需求急剧增加。“校企合作”立足市场,以企业需求为导向的教书育人模式成为新形势下我国教育改革的一股浪潮。在这一背景下,大批在校实习生涌入企业并逐渐成为劳动市场的新生力军。然而,目前我国现行法律制度对在校实习生这一特殊群体在劳动权益保障方面尚处于真空状态,对于其学生和劳动者身份也颇具争议,在校实习生实习期间合法权益受损事件时有发生且难以及时、有效救济。为有效保护高校实习生劳动权益,推动校企合作稳定、可持续发展,完善实习生劳动权益保障立法,构建完善的权利救济路径刻不容缓。

关 键 词：校企合作 在校实习生 劳动权益 保障机制 

分 类 号：G646[文化科学—高等教育学]