论高职顶岗实习的成本结构与补偿机制  

作　　者：谢宁光[1] 

机构地区：[1]浙江经贸职业技术学院,浙江杭州310018

出　　处：《太原城市职业技术学院学报》2021年第1期112-113,共2页Journal of Taiyuan City Vocational College

摘　　要：作为高职教育人才培养不可或缺的教学环节,顶岗实习的重要性不言而喻,但在实际中仍存在实习单位难求、实习时间缺乏保障等情况,引发此类情况的关键在于未能解决好顶岗实习成本分摊问题。鉴于此,本文重点就高职顶岗实习成本结构进行探讨,并就如何建立科学合理的顶岗实习成本补偿机制进行研究,旨在为高职顶岗实习质量的提升建言献策。

关 键 词：高职 顶岗实习 成本结构 补偿机制 

分 类 号：G718.5[文化科学—职业技术教育学]