突发公共危机事件下员工心理援助的举措——以四川省某高新区规上企业为例  

作　　者：叶芹[1] 李富 

机构地区：[1]绵阳职业技术学院,四川绵阳

出　　处：《现代企业》2021年第1期78-79,共2页Modern Enterprise

摘　　要：2020年初疫情发生后,严重形势和信息的纷繁复杂给企业员工带来焦虑、担忧、恐惧、悲观等一系列不良心理应激反应,这种现象影响着企业正常的复工复产。为更好地支持当前和今后的疫情防控及心理疏导援助工作,绵阳职业技术学院心理教育与咨询中心积极发挥成员的学科优势编制《疫情期间职工心态公益调查》问卷,于2020年2月13日至2月18日公开发布调查,后组织专家学者进行研究分析,提出企业员工心理健康服务等相关建议。

关 键 词：职工心态 心理援助 疫情防控 高新区 突发公共危机事件 企业员工心理健康 规上企业 心理疏导 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] R395.1[经济管理—国民经济]