转企改制背景下杂志社人力资源建设实践探索——以中华医学会杂志社为例  

Exploration on Magazine Human Resources Building under the Background of Enterprises Restructuring:Case studies by Chinese Medical Association Publishing House

作　　者：王旌[1] Wang Jing

机构地区：[1]中华医学会期刊管理部

出　　处：《中国期刊年鉴》2020年第1期371-374,共4页China Periodical Yearbook

摘　　要：深化非时政类报刊单位体制改革,是落实中央部署的深入推进文化体制改革、转变报刊出版业发展方式的重要任务。2008年中共中央《关于深化行政管理体制改革的意见》首次提出“分类改革、政事分开、事企分开、管办分离”的事业单位改革原则,其后出台一系列事业单位改革和文化体制改革相关政策,有力地推进了科技期刊转企改制的步伐。

关 键 词：文化体制改革 出版业发展 事业单位改革 转企改制 人力资源建设 实践探索 政事分开 管办分离 

分 类 号：G23[文化科学]