党管人才要做到“五个突出”  

作　　者：刘树伟 李晋南 

机构地区：[1]河南省安阳市委组织部

出　　处：《中国人才》2021年第1期46-46,共1页Chinese Talents

摘　　要：党的十九届五中全会指出,当前和今后一个时期,我国已转向高质量发展阶段。新发展阶段,要站在党和国家事业发展全局的战略高度上,进一步加强党管人才工作,做到“五个突出”。功能定位突出“引领发展”。新发展阶段,人才已从推动发展的重要資源,上升为引领发展的战略资源。巩固提升人才引领发展的战略地位,深化人才发展体制机制改革,必须从战略发展全局来认识、顺应时代发展大势来推进。要紧盯问题、破除壁垒,着力打破思想观念保守、体制机制僵化、评价体系落后等束缚。要突出发展取向,同步推进招才引智和招商引资,实现人才技术与产业发展需求精准对接;以人才推项目,以项目促发展,围绕中心工作发挥人才创新创造活力,助力转型升级,推动构建新发展模式、新经济业态,为高质量发展提供人才支撑。

关 键 词：新发展阶段 体制机制改革 人才创新 转型升级 新发展模式 党管人才 高质量发展 招商引资 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]