如何撰写有效的简历——以广东省高校毕业生就业创业智慧平台为例  

作　　者：金鑫[1] 张丹清[1] 李小军[1] 

机构地区：[1]中山职业技术学院

出　　处：《应用写作》2021年第1期30-33,共4页Applied Writing

基　　金：中山职业技术学院校级课题“新马克思主义语言观下高职教育通识课程生态化建设研究”(项目编号:2019-11);中山职业技术学院“创业商务写作与职业沟通”(项目编号:2019-2)的阶段性成果。

摘　　要：以说服为目的,以HR(人力资源部门或负责人)为中心,是撰写有效简历的必然要求。为此,简历撰写者需秉持谦恭、诚恳、自信的写作态度,紧紧围绕招聘启事所要求的态度、能力、经验等要素条件进行简历创作。同时,与自身的经历进行匹配,在简历的各个模块中呈现匹配要素,从而撰写出达到用人公司要求、为自己赢得面试机会的有效简历。

关 键 词：招聘启事 写作态度 要素条件 简历 面试机会 高校毕业生就业 

分 类 号：C91[经济管理]