确认用工关系 四种情形受《民法典》约束  

作　　者：杨学友[1] 

机构地区：[1]辽宁省锦州市人民检察院

出　　处：《致富天地》2021年第2期60-61,共2页

摘　　要：劳动者入职时,大都签有用工协议,但有的用人单位为规避双方之间的劳动关系,要么选择不签订劳动合同,要么与劳动者签订劳务合同。此种情况下,如何认定用工关系?来看看《民法典》如何规定。约定在先,以约定为准2019年8月,农民工李某与一家公司签订劳务承揽协议,约定李某为公司提供送餐服务,报酬为送单提成,通过银行转账支付.

关 键 词：《民法典》 劳动合同 用工关系 劳务合同 用人单位 农民工 劳务承揽 送餐服务 

分 类 号：D92[政治法律—法学]