优化企业人力资源管理,构建和谐稳定劳动关系  

作　　者：王秀芳 

机构地区：[1]江苏省淮安市金湖县前锋镇综合服务中心

出　　处：《就业与保障》2020年第22期164-165,共2页Employment and Security

摘　　要：建立社会主义和谐社会是人类社会进程的一部分,劳动关系是最基本的社会关系之一。在企业发展过程当中,需要优化企业人力资源管理,构建和谐稳定劳动关系,不断提高企业员工的工作质量和效率,实现企业的健康可持续发展,为建立社会主义和谐社会贡献力量。基于此,文章主要对企业人力资源管理的优化与和谐稳定劳动关系的构建进行简要的解析。

关 键 词：企业人力资源管理 劳动关系 工作质量 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]