高校人事档案管理模式改革创新的思路和措施  

作　　者：胡春玲[1] 

机构地区：[1]吉林农业大学

出　　处：《就业与保障》2020年第22期168-169,共2页Employment and Security

摘　　要：强化高校人事档案管理工作是高校人力资源管理顺利开展的基础,如果高校人事档案管理不当,不仅会对当事人利益造成损害,也会给高校人事工作开展造成严重影响。为此,文章对高校人事档案管理模式存在不足进行分析,探讨人事档案管理模式改革措施,对高校人事档案管理模式进行了理性思考,希望能够促进高校人事档案管理水平的提高。

关 键 词：高等学校 人事档案 管理模式 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]