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出  处:《决策探索》2021年第5期9-9,共1页Policy Research & Exploration

摘  要:借调“掐尖”时下,不少地方和部门存在借调的情况,比如本单位工作繁重,调下级单位人员扩充人力等。由此导致的一些矛盾渐渐显现——基层骨干借调到上级部门却迟迟解决不了编制、薪酬问题,而其在原单位的岗位则被顶替。“走不了、留不下”“干活儿还受委屈”是不少借调人员面临的现实问题。如何让骨干力量在其岗位安心工作、让骨干队伍保持稳定并不断壮大,是需要思考的问题。

关 键 词:骨干队伍 借调人员 薪酬问题 下级单位 骨干力量 岗位 

分 类 号:J228.2[艺术—美术] D261[政治法律—政治学]

 

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