新时代国有企业青年领导人才队伍建设工作策略  

作　　者：张丽君 

机构地区：[1]广州市烟草专卖局(公司)

出　　处：《办公室业务》2021年第3期135-136,共2页

摘　　要：在时代不断进步的过程中,企业的发展迎来了更多机遇,也遇到了更多挑战。于国有企业而言,作为推进国家现代化进程的重要力量,应当重视企业发展的效率与质量,从企业建设的方方面面出发,为保证人民共同利益做出贡献。其中,企业青年领导人才队伍建设便是推动企业高效发展的重要方面,组建高层次、高水平的青年领导人才队伍更有助于"培育具有全球竞争力的世界一流企业"新目标的实现,为国家的发展提供物质与人才保障,建设新时代国有企业青年领导人才队伍建设工作策略值得重视。

关 键 词：国有企业 青年人才 领导队伍 工作策略 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]