养老服务与管理行业人才的现状与需求  被引量:2

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作  者:马俊娟[1] 

机构地区:[1]秦皇岛职业技术学院管理工程系

出  处:《人力资源》2020年第24期12-13,共2页Human Resources

基  金:秦皇岛社会科学界联合会课题《秦皇岛养老服务与管理行业人才现状与需求调研》(编号2020-188)的阶段性成果。

摘  要:通过对秦皇岛养老服务企业的调研发现,养老服务企业存在现有工作人员女性居多、年龄偏大、学历水平偏低、岗位胜任力一般、护理员缺口大、各类各层次专业人才缺乏、人员综合素质有待提高等问题。同时随着养老服务的不断发展,养老服务与管理行业人才需求数量逐年增加,对人才质量要求也越来越高,并对养老服务与管理行业人才的培养提出了相应的建议。

关 键 词:岗位胜任力 专业性 综合素质 需求 

分 类 号:F719[经济管理—产业经济] D669.6[政治法律—政治学]

 

参考文献:

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