探析以企业文化塑造员工行为的有效方式  

作　　者：穆艳梅 张艳艳 周诚根 姜永浩 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中外企业文化》2021年第2期72-74,共3页Chinese & Foreign Corporate Culture

摘　　要：所谓塑造员工行为,即企业通过有效的手段和方式让员工愿意工作,并能够科学有效工作,最大化地为企业贡献价值。塑造员工行为,既是企业管理的关键所在,也是企业文化建设的重中之重。国网信通产业集团(以下简称“集团”)通过确立并实践企业的价值理念,在塑造员工行为上取得显著成效,探寻出企业文化建设的有效方式。

关 键 词：企业文化建设 员工行为 企业文化塑造 显著成效 集团 价值理念 最大化 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]