人力资本集聚对企业创新绩效提升的影响机制研究  

作　　者：郑艳艳[1] 路美弄[1] 

机构地区：[1]衡水学院经济学与管理学系

出　　处：《改革与开放》2020年第23期97-100,共4页Reform & Openning

基　　金：衡水学院校级课题“河北省人力资本集聚与企业创新绩效提升路径研究”(项目编号:2020SK24)。

摘　　要：知识经济时代的快速发展,使市场中的各类要素逐渐被与知识相关的无形资产所取代,人力作为无形资产的关键部分,在促进企业创新发展中发挥着越来越重要的价值。文章先对人力资本集聚的内涵和特点做出界定,然后以人力资本集聚对企业创新绩效的影响做出假设,并依据人力资本与企业技术和知识增值量的关系进行论证,得出人力资本集聚对企业创新绩效和企业知识增值量的提升,有着正相关影响的结论,依据结论提出企业创新绩效提升的对策,以供参考。

关 键 词：人力资本集聚 企业创新绩效 影响机制 

分 类 号：F273.1[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]