煤矿企业人力资源结构调整的重要性分析  

作　　者：赵业 

机构地区：[1]山西华阳一矿

出　　处：《财讯》2020年第30期47-48,共2页

摘　　要：随着建设生态文明政策的贯彻落实和新能源的不断开发利用,煤炭企业经营发展面临着严峻考验,煤炭行业整体效益还出现下滑迹象。作为企业发展重要保障的人力资源管理,在提高企业综合竞争力上有着直接的影响,因此对人力资源管理结构进行合理调整,充分发挥人力资源的价值,最终促进企业经济效益的提高。本文通过分析煤矿企业人力资源管理现状存在的问题,结合现代企业人力资源管理的先进理念,探索煤炭企业人力资源管理改革的方向和解决问题的对策。

关 键 词：煤矿企业 人力资源 结构调整 重要性 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]