信息发布者特征与企业创新  

Can Information Releasers Improve Corporate Innovation

作　　者：朱琳[1,2] 陈钦源 伊志宏[4] ZHU Lin;CHEN Qinyuan;YI Zhihong(Wuxi Taihu University.Wuxi,214064;Nanjing University,Nanjing,210093;Renmin University of China,Beijing,100876)

机构地区：[1]无锡太湖学院会计学院 [2]无锡太湖学院苏南资本市场研究中心 [3]南京大学经济学院 [4]中国人民大学商学院

出　　处：《中国经济问题》2021年第1期156-173,共18页China Economic Studies

基　　金：国家自然科学基金面上项目(71872175);国家自然科学基金青年项目(71902087);江苏省社会科学基金项目(18GLB004)的资助。

摘　　要：本文关注公司信息发布者(即董秘)的差异对企业创新的影响。研究发现:(1)当上市公司的信息发布者为金牌董秘时,其创新产出水平更高;(2)当金牌董秘专业相关程度越高、工作越勤勉时,其对企业创新的促进作用越强;(3)进一步的中介效应检验表明,提升公司内部信息披露质量及改善公司外部信息沟通环境是金牌董秘促进企业创新的重要途径。本文的研究不仅丰富了与信息发布者相关的经济后果以及企业创新影响因素的文献,对于全面认识董秘这一高管职业群体如何影响微观企业行为乃至宏观经济也具有重要的启示意义。This paper studies the impact of information releaser on corporate innovation. It finds that firms yield a higher innovation output when the information releaser is a top board secretary. The effect is much pronounced if the top board secretary is more professional and diligent. It also finds that top board secretaries improve corporate innovation through the quality of a firm’s internal information disclosure and external information communication environment. The paper contributes to the literature by identifying the causal relationship between the quality of information releaser and corporate innovation. It offers a better understanding the impact of board secretaries on both firm-level and the macro economy activities.

关 键 词：企业创新 信息发布者 信息不对称 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理] F273.1[经济管理—国民经济] F832.51