基于企业文化视域下国企政工工作的创新  

作　　者：肖向春 

机构地区：[1]自贡市燃气有限责任公司

出　　处：《企业文化》2021年第3期105-106,共2页Corporate Culture

摘　　要：经济的改革加速了国企的改革,创新企业文化与改革政工工作之间紧密联系,两者相辅相成。创新国企政工工作能够推动企业的自我发展,顺应现代经济的发展形势建设优秀的企业文化内容和思政教育,其也顺应了我国市场改革的要求。建设优秀的国企文化,为建设创新国企政工工作奠定了坚实基础,也是发展的重点,国企应该先改革现代化企业制度,顺应时代的发展建设优秀企业文化,进而让工作人员能积极主动地投人到工作中,对员工进行良好的思政教育。因此,本文主要探讨了如何创新国企的政工工作。

关 键 词：现代化企业制度 优秀企业文化 政工工作 思政教育 国企文化 文化视域 创新企业文化 企业文化内容 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]