急诊科不同能级护士最佳轮岗周期调查  

Survey on optimum work shift cycle in nurses of different competence levels in emergency department

作　　者：李金香[1] 范华 陈海燕[1] 刘绍芳[1] 孟宪静[1] 张志群 李志松[1] LI Jin-xiang;FAN Hua;CHEN Hai-yan

机构地区：[1]河北省唐山市人民医院急诊科,唐山市063001

出　　处：《广西医学》2021年第3期378-380,共3页Guangxi Medical Journal

摘　　要：目的探讨急诊科不同能级护士的最佳轮岗周期,为急诊科轮岗管理及人力资源调配提供依据。方法随机抽取急诊科N1、N2、N3级护士每级各12人共36人作为研究对象,采用《自制轮岗周期意愿调查表》调查不同能级护士的轮岗周期意愿;不同能级护士均按轮岗周期3个月(2015年)、4个月(2016年)、5个月(2017年)、6个月(2018年)进行轮岗,每个轮岗周期均为1年,观察不同能级护士在不同的轮岗周期内护理不良事件发生率。结果N1级、N2级、N3级护士的年护理不良事件发生率最低的轮岗周期分别为6个月、4个月、3个月,而年护理不良事件发生率最高的轮岗周期分别为3个月、6个月、6个月。调查结果显示:N1级、N2级、N3级护士轮岗周期意愿分别为6个月、4个月、3个月。结论N1级、N2级、N3级护士分别在6个月、4个月、3个月进行轮岗,可有效地减少护理不良事件的发生。

关 键 词：护士 能级 轮岗周期 不良事件 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]