劳动规章制度制定三要素精解  

作　　者：谢炳城 

机构地区：[1]深圳华创印刷有限公司

出　　处：《中国卫生人才》2021年第4期39-43,共5页China Health Human Resources

摘　　要：劳动规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。劳动规章制度的内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个方面,又称为用人单位内部的劳动法则,是用人单位内部的“法律”。根据《劳动合同法》的规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,且无需支付经济补偿。

关 键 词：劳动规章制度 单位规章制度 解除劳动合同 单位经营管理 用人单位 《劳动合同法》 严重违反 三要素 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]