医院管理人才培养机制探索和实践  

作　　者：沈培[1] 陈佩瑜 沈佩玲[1] 金旸阳 严建军[1] 

机构地区：[1]上海市浦东新区公利医院

出　　处：《中国卫生人才》2021年第4期68-71,共4页China Health Human Resources

摘　　要：当前,公立医院整体进入转型发展时期,需要更高素质、具有更高专业化水平的医院管理人才。在医院职业化管理队伍的数量和专业化水平仍不尽如人意的现实情况下,如何建设高素质职业化医院管理人才队伍,值得探索和总结。党的十九大报告中要求全党建设高素质专业化干部队伍。

关 键 词：专业化水平 人才培养机制 党的十九大报告 公立医院 干部队伍 转型发展时期 探索和实践 医院管理人才 

分 类 号：R197.323[医药卫生—卫生事业管理]