企业战略导向下的绩效管理体系研究  

作　　者：杨小燕 赵鑫[1] 

机构地区：[1]西南石油大学,四川成都610500

出　　处：《农村经济与科技》2021年第5期198-200,共3页Rural Economy and Science-Technology

摘　　要：随着当今市场经济的高速发展,市场机会转瞬即逝,市场竞争日益激烈。战略是企业迎接挑战、面对风险、协调全局和长期发展布局的重要工具,而企业战略的具体实施需要有效的以战略为导向的绩效管理体系。通过分析战略导向下绩效管理体系设计的基本步骤以及相关配套环境,阐述企业战略导向下构建有效绩效管理体系的作用和意义。

关 键 词：战略导向 绩效管理 平衡计分卡 反馈机制 

分 类 号：F272.5[经济管理—企业管理]