企业高层次人才管理模式创新研究  

作　　者：孙向前 

机构地区：[1]云南省科学技术发展研究院,云南昆明650051

出　　处：《现代商业》2021年第1期77-79,共3页Modern Business

摘　　要：随着社会经济的发展,企业也都有了新的业态,对员工的管理,尤其是对高级人才的管理变得极为重要。本文主要探讨企业高层次人才管理模式的创新,在分析总结当下我国企业人才管理存在的问题以及企业长期发展中留存的管理弊病的基础上,对新时期如何进行高层次人才管理提出了一些建议,希望可以帮助企业更好的留住人才,让人才发挥更大的价值,促进企业的发展。

关 键 词：企业发展 高层次人才 管理模式 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]