用好职称评价“指挥棒”释放人才活力  

作　　者：无 

机构地区：[1]福建省厦门市海沧区委组织部

出　　处：《中国人才》2021年第3期70-71,共2页Chinese Talents

摘　　要：职称作为衡量专业技术人才能力和水平的标杆,是专业技术人才职业发展的阶梯和通道,承担着引导和激励专业技术人才的重要功能。但在实际操作中,职称评审存在重论文、轻成效,重评审、轻运用的现象,职称评审与企业内部人才评价不统一。这些问题,迫切需要通过深化改革加以解决。干得好的评得上、评得上的用得了位于厦门市海沧区的厦门生物医药港是福建省唯一列入国家火炬计划的生物与新医药特色产业基地,聚集了各类生物医药专业人才2.1万人,是福建省生物医药人才最密集的区域,对专业技术人才的培养和自主评价有着迫切的需求。

关 键 词：专业技术人才 职称评审 生物医药 特色产业基地 自主评价 人才评价 指挥棒 国家火炬计划 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]