福利彩票机构内部控制评价体系研究——以A市福彩中心为例  

作　　者：陆莹 黄睿[2] 

机构地区：[1]南京工业大学计划财务部 [2]南京工业大学经济与管理学院

出　　处：《会计之友》2021年第9期108-115,共8页Friends of Accounting

摘　　要：2014年福利彩票行业审计风暴的爆发使福利彩票机构意识到完善内部控制制度建设的重要性,福利彩票机构为了尽可能避免风险的发生和整改内部控制,开始研究制定科学有效、适用性强的内部评价体系。文章在梳理福利彩票行业内部控制建设相关理论与研究现状的基础上设计了问卷,向A市福彩中心发放并进行访谈。在此基础上,以层次分析法为依托,构建了福彩机构的内部控制评价体系,并根据调查问卷数据以A市福彩中心为例进行内部控制建设有效性评价。评价结果显示,A市福彩中心的内部控制建设处于有效的范畴,实现了内部控制的整体目标,但部分运行环节仍存在不足之处。通过对A市福彩中心在内部控制建设中存在的问题进行分析,对福彩机构内部控制建设提出了相关的建议。

关 键 词：福利彩票机构 内部控制 层次分析法 

分 类 号：F270.5[经济管理—企业管理]